اخراج پرستاران معترض به اضافهکاری اجباری و مشکلات معیشتی علیرغم کمبود پرستار
پرستار فقط در روزهای بحران قهرمان است؟
اخراج پرستاران فیاضبخش؛ زخمی دیگر بر پیکر پرستاری کشور
در حالی که کمبود پرستار، فرسودگی شغلی و مهاجرت نیروهای درمانی به یکی از جدیترین چالشهای نظام سلامت تبدیل شده است، انتشار خبر برخورد با تعدادی از پرستاران معترض بیمارستان فیاضبخش تأمین اجتماعی، بار دیگر این پرسش را مطرح میکند که آیا مطالبه حذف اضافهکاری اجباری و اعتراض به مشکلات معیشتی، باید با ناامنی شغلی پاسخ داده شود؟ پرستارانی که در سختترین روزهای بحران، ستون اصلی نظام درمان بودند، امروز انتظار دارند صدایشان شنیده شود، نه اینکه با برخوردهای تنبیهی خاموش شود.
به گزارش سلات نیوز در شرایطی که نظام سلامت کشور با کمبود شدید نیروی پرستاری، فرسودگی شغلی و موج مهاجرت نیروهای متخصص دستوپنجه نرم میکند، انتشار خبر لغو قرارداد تعدادی از پرستاران بیمارستان فیاضبخش تأمین اجتماعی پس از اعتراض صنفی به اضافهکاری اجباری و مشکلات معیشتی، پرسشهای جدی درباره شیوه مواجهه مدیران با مطالبات قانونی کارکنان ایجاد کرده است.
اگر قرار باشد پرستاری که تنها به اضافهکاری اجباری، تبعیض در پرداختها و شرایط نامناسب کاری اعتراض کرده، با لغو قرارداد یا اخراج روبهرو شود، دیگر چه راهی برای بیان مطالبات صنفی باقی میماند؟
پرستاران سالهاست با کمبود نیرو، شیفتهای فشرده و فشارهای جسمی و روانی، بار اصلی ارائه خدمات درمانی را بر دوش میکشند. در روزهای بحران، از همهگیری کرونا گرفته تا سایر شرایط اضطراری، آنان «مدافعان سلامت» نامیده میشوند؛ اما چرا وقتی بحران فروکش میکند، نخستین پاسخی که به اعتراضات صنفی آنان داده میشود، برخوردهای تنبیهی است؟
حذف اضافهکاری اجباری سالهاست یکی از مهمترین مطالبات جامعه پرستاری است. مطالبه حذف اجبار از اضافهکاری، نه اقدامی سیاسی است و نه خواستهای غیرمنطقی؛ بلکه مطالبهای برای حفظ کرامت شغلی، سلامت نیروی انسانی و در نهایت ارتقای کیفیت مراقبت از بیماران است.
برخوردهای انضباطی یا لغو قرارداد، اگر به دلیل مطالبهگری صنفی صورت گرفته باشد، نهتنها مسئله را حل نمیکند، بلکه این پیام را به هزاران پرستار دیگر منتقل میکند که هزینه مطالبه حق، از دست دادن امنیت شغلی است. چنین رویکردی در نهایت به افزایش ناامیدی، مهاجرت، ترک خدمت و تشدید کمبود نیروی پرستاری منجر خواهد شد.
انتظار میرود مدیران سازمان تأمین اجتماعی به جای امنیتی یا انضباطی کردن مطالبات صنفی، با حضور مستقیم در بیمارستان فیاضبخش، با پرستاران گفتوگو کرده و زمینه بازگشت آرامش را از مسیر تعامل و اعتمادسازی فراهم کنند. لغو قرارداد یا اخراج، اگر رخ داده باشد، باید هرچه سریعتر مورد بازنگری قرار گیرد؛ زیرا سرمایه اصلی نظام سلامت، نیروی انسانی آن است، نه بخشنامهها و برخوردهای شتابزده.
پرستاران بیش از هر زمان دیگری نیاز دارند که صدایشان شنیده شود، نه اینکه خاموش شود.
تا کی پرستاران باید صبر کنند؟ تا کی قرار است فقط هنگام بحران از ایثار و فداکاری آنان سخن گفته شود و پس از پایان بحران، مطالبهگری صنفیشان با برخورد پاسخ بگیرد؟
حفظ اقتدار مدیریت، از مسیر گفتوگو و حل مسئله میگذرد، نه از مسیر حذف صدای کسانی که سالها بیادعا در خط مقدم مراقبت از بیماران ایستادهاند.
***********************************
ارز برای دارو نیست، برای لکسوس هست؟
آلبرت بغزیان، استاد اقتصاد دانشگاه تهران به خبرآنلاین گفت:برای کالاهای اساسی ارز نیست اما برای لگسوس و دیگر خودروهای لوکس ارز تخصیص مییابد. به اسم رانت ارز ترجیحی حذف میشود اما ارز خودروهای گرانقیمت پرداخت میشود. قرار بود خودروهای وارداتی ارزانتر از ۲۰ هزار دلار باشند یعنی با دلار وقت که ۵۰ هزار تومان بود، بنا شد خودروهای زیر یک میلیارد تومان وارد شود تا هم جلوی افزایش قیمت خودروهای داخلی گرفته شود و هم تعداد بیشتری وارد شود. در عمل ولی خودروهای لوکس مانند لگسوس و پورشه وارد شد.
وی به یکی دو دهه اخیر اشاره کرد و گفت: زمانی در همین تهران، سانتافه خودروی ثروتمندان بود اما امروز این خودرو ۶ میلیارد تومان است و در میانه جنگ خودروی ۱۱۰ میلیاردی واگذار میشود. رسانههای اقتصادی هم ساکت و نظارهگرند. این زندگی لوکس ثروتمندان امروز ایران، نشاندهنده تضعیف شدید عدالت در طول دو دهه اخیر بوده است و تداوم این روند به رشد نابرابریها منجر میشود که به زیان عقل و عدالتخواهی است. من حتی فکر میکنم حتی واردات این خودروهای لوکس با ارز ترجیحی بوده و نه ارز آزاد.
به گزارش سلامت نیوز، کیانوش جهانپور، سخنگوی پیشین وزارت بهداشت، با انتقاد از نحوه تخصیص ارز در کشور، اعلام کرد در حالی که معادل ۱.۱ میلیارد دلار دارو و تجهیزات پزشکی سهماهه در انتظار تأمین ارز غیرترجیحی قرار دارد و حتی استفاده از ارز اشخاص نیز با محدودیت مواجه شده است، ۱۲ هزار خودرو، از جمله خودروهای لوکس لکسوس، وارد منطقه آزاد انزلی شده و ارز مورد نیاز آنها نیز تأمین شده است.

Comments
اخراج پرستاران معترض به اضافهکاری اجباری و مشکلات معیشتی علیرغم کمبود پرستار — بدون دیدگاه
HTML tags allowed in your comment: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>